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山東淄博瑞光熱電有限公司2019年第一批師徒結對儀式圓滿結束
作者:陳慧    文章來源:淄博瑞光    點擊數:221    更新時間:2019/8/13

  為全面落實公司2019年人才工程建設目標,充分發揮業務能手和骨干的引領、示范、輻射作用,促進青年員工成長,讓他們在實踐工作中少走彎路,盡快提升專業理論知識和實際操作技能水平,進一步打造高素質員工隊伍,7月12日,瑞光熱電隆重舉行了2019年第一批“師徒結對”儀式。

 

  儀式上,人力行政部經理齊祿山宣讀了2019年第一批師徒結對名單,第一批師徒結對中共有29名師傅,51名徒弟;總經理張澤代表公司對結對師徒們提出了要求,希望“師傅們”能不負眾望,履行職責,發揮好“傳、幫、帶”的作用,同時希望“徒弟們”能虛心求教,踏實進取,想在前、做在前,積極主動,師徒共勉,實現雙贏。現場20對師徒分別進行了師徒結對協議簽字;徒弟逐一向師傅敬上一杯濃濃的拜師茶;結對后,師徒代表現場進行了表態發言。師傅代表王偉表示愿意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟,帶徒弟的過程中也能不斷完善自己;徒弟代表高巖作了明確表態,要虛心努力向師傅們求教,并將理論與實際相結合,多看、多聽、多問、多學,全面提升自身的業務素質。

 

 

  最后,董事長張林對師徒結對活動提出了要求和期望,強調各位師傅要在“思想”“作風”“技術”三方面,通過多樣化的形式做好“傳、幫、帶”。各位徒弟做到“腦勤”“口勤”“腿勤”“手勤”,通過結對,師徒能夠做到教學相長,互相提升,共同進步,在師徒結對的學習之路上遇到“更好的自己”,讓職業生涯有所成就,更好地服務于公司。本次師徒結對是公司深化人才工程建設的一個重要舉措,此舉將進一步提升公司人才隊伍綜合素質和技術力量。
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